沙龍介紹

西安市人力資源沙龍(以下簡稱沙龍)是由西安市人力資源經理人自發、自愿組成的公益性、非營利性社會組織。沙龍實行會員制。

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西安市人力資源沙龍簡介


西安市人力資源沙龍是由西安市人力資源經理人自發、自愿組成的公益性、非營利性社會組織。本沙龍實行會員制,吸收吸引人力資源專業人士參加,目的是積極為會員營造高層次、新知識的深度交流空間,積極吸引有思想的伙伴,不斷總結新經驗、新問題、新思路,以提高西安市人力資源整體水平為根本目的,影響帶動陜西人力資源的發展,爭取成為在中國有影響力的專業人力資源組織。本沙龍的宗旨為“真誠協作、聚焦專業,深度溝通”。

沙龍定期舉辦各種形式的會員交流活動、深入溝通和定向輔導,為會員提供更多的增值服務。

沙龍形式及內容

1、每兩月舉行大活動一次,主題是人力資源方面操作難點問題,探討解決方案。

2、活動根據會員需求邀請北京、上海等知名老師或者行業專家來西安現場分享;

3、開展線上活動,微信群微課直播,業務技能交流、培訓資料共享、人員甄選招聘的交流,擴大人力資源經理的視野;

二、沙龍的業務范圍

1、組織各種人力資源交流活動,為廣大人力資源經理提供一個和諧融洽的交流環境;

2、舉辦、協辦、承辦、參與各種人力資源咨詢和企業相關管理培訓活動;

3、進行對外交往,加強與其他同類組織的聯系和合作。

三、2017年沙龍活動安排

1、全年6次大沙龍活動。加大和北京、上海的資源聯系,2017年將邀請上海大型公司HR負責人來西安交流。拓展沙龍與北京、上海師資資源的聯系。邀請著名講師以及行業專家來西安進行主題分享和交流互動。

2、為會員提供微課開發技術和網絡平臺,專人輔導,組織優秀人力資源經理開發微課,利用宏略公司微課平臺傳播。

3、沙龍和99讀書分享會形成互惠互利,相互促進的關系,企業會員給予2個名額進入99讀書分享會的活動

4、開展專項的“管理快閃”活動6次,針對企業運營中的人力資源問題進行針對性的設計。

5、開展“旭日行動”6次,傳播優秀人力資源理念。沙龍理事長高宏老師將參加中國人民大學勞動人事學院、中國人力資源開發研究會聯手重磅打造大變革時代的頂級CHO課程學習,為沙龍會員講授課程,傳播最前沿,最先進的實踐方法和理論。

中國人民大學勞動人事學院

中國人力資源管理的發源地和CHO培養的最高學府,國內人力資源學術領域最早的開創者,人力資源管理思想的引領者,三十多年來中國人力資源最佳管理實踐的推動者。

中國人力資源開發研究會

中國人力資源開發領域最具權威和影響力的國家級社會團體,中國人力資源開發理論和實踐建設的推動者。用三十年服務了上萬家企事業單位,出版發行了國家級的核心期刊《中國人力資源開發》。

中國人力資源領域兩大頂級機構強強聯合,將整合彭劍鋒教授為首的最頂級專家團隊在人力資源教學、科研和管理咨詢方面的多年經驗成果,強強聯手英國劍橋大學、牛津大學、美國哈佛大學、芝加哥大學、康奈爾大學、羅格斯大學等優質資源,重磅打造中國最具價值的首席人力資源官特訓營項目,幫助中國企業尋找和培養大變革時代的頂級⑶0,助推中國企業人力資源管理的轉型和升級,重塑中國企業新經濟時代的核心競爭力。

6、加大及時激勵力度,購買10張共計5000元價值勝任力公開課,宏略咨詢贊助沙龍2000元。聽課指標根據會員參與沙龍次數和提供服務程度,經運營宣傳部提名,理事長審核確定。

四、入會流程與會費政策

(1)加入沙龍流程:

1. 了解沙龍(學習沙龍章程等)

2. 填寫入會登記表,填完將電子版表格發至郵箱:[email protected],同時發一張您個人生活照,企業會員發一張企業形象照

3. 理事長審核通過后支付費用(微信轉賬至:254133739;支付寶至:[email protected],具體費用標準詳見章程)

4. 沙龍派發個人或企業編號

5. 加入會員微信群

6. 按要求修改昵稱,格式為:沙龍編號-姓名-單位

7. 免費參加沙龍線上線下活動,享受沙龍各種特惠等。

(2)1.會費標準:

個人會員:600元/年;

企業會員:2000元/年(4人),3000元/年(6人),5000元/年(10人)。

2.新入個人會員兩年參加活動次數大于8次(含旭日行動),則會費降至300元/人標準。

3.線上會員收費標準:

100元/.年(因時間關系或在外地無法參加沙龍線下活動的)。

4.年度中間新入會員會費按實際可參加活動時間收取(年度會費分攤至各月度核算),老會員約定每年2月底之前繳納當年會費。

具體細節詳見《西安市人力資源沙龍章程》。

(3)寶雞會員會費標準:

1.個人會員:300元/

2.線上個人會員:100/年(針對無法參加線下活動的人員)

3.企業會員:2000元/年(5人),3000元/年(8人)5000元/年(12人)

4.年度中間新入會員會費按實際可參加活動時間收取(年度會費分攤至各月度核算),老會員約定每年2月底之前繳納當年會費。

具體細節詳見《西安市人力資源沙龍寶雞分會章程》。

五、會費的使用

1、堅持公益為本、相互稽核、公開透明的原則,維持沙龍的必要開支;

2、本沙龍經費必須用于規定的業務范圍和事業的發展;

3、開支范圍:場地租賃費用、稅金、專業老師的出場費用、開會的雜務費用(水、條幅、打印、道具等)和對沙龍發展有貢獻人員的獎勵費用;

4、會費的使用要經過常務理事會的審核或授權,每兩月公布一次使用明細

5、會員有權利對會費使用情況進行核查質詢。

西安市人力資源沙龍

2017.03.30

沙龍大事記

我們每一天都會遇到熟悉或陌生的面孔,在跌宕起伏的職場生涯里,在人來人往的朋友聚會時,在聚散分離的人生旅途中,能夠彼此相遇、相聚、相逢,就是一種不解之緣。

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發展歷程

西安人力資源沙龍創建于2002年

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沙龍組織架構

西安市人力資源沙龍理事會


 西安總部

理事長

高宏 

西安宏略企業管理咨詢公司

副理事長

 李明 

道力

秘書長

王詠梅 

西安鴻業通信有限公司


理事成員

王詠梅 

西安鴻業通信有限公司

汪婧

中投國際

董敏

用友軟件

黃岳平

陜工六建

孫士達

寶鈦集團

 


副秘書長

劉育君

 

牛亞瓊

西安宏略企業管理咨詢公司

管超

摩比科技(西安)有限公司

 


 咨詢委員會

肖榮

雷科防務

馬曉鐘

上上集團

霍紅衛

陜建十一公司

 


秘書組成員

何苗苗

環太科技

楊勇

 

王瑤

中興和泰酒店

宋微

西安星展測控科技股份有限公司

 姚嵐

大地保險

任敏華

陜西博鴻生物科技集團

焦云芳

西安西電愛波瑞公司

 


寶雞分會

會長

副會長

 

副會長兼秘書長

副秘書長

 

孫士達

寶鈦集團

滕祖軍

陜西長嶺電子科技有限責任公司

魏慧萍

寶雞第二建筑工程有限公司

申昊天

寶雞第二建筑工程有限公司


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